Werkwijze:
Tijdens een consult wordt een cliënt begeleid om inzicht te krijgen
in gedragspatronen die belemmerend werken, het ontdekken van eigen talenten/mogelijkheden
en het maken van keuzes voor een positieve verandering. Dit gebeurt volgens
een standaard werkmodel.
| Met behulp van feedback van het lichaam wordt het volgende vastgesteld: |
|
| 1. | is er toestemming om aan het onderwerp waar iemand mee komt te werken. |
| 2. | hoeveel zelftwijfel (stress) speelt er mee en hoeveel motivatie is er voor een positieve verandering. |
| 3. | welke gedragsbarometer woorden zijn op het onderwerp van toepassing. |
| 4. | welke persoonlijke kwaliteit kun je inzetten om makkelijker te bereiken wat je wilt (structuren en hun functie). |
| vervolg terug | |